Profesional independiente, trabajador con contrato fijo en una empresa, buscando recolocación o una primera oportunidad. Sea cual sea su caso, aquí va una pregunta: ¿cómo anda su marca personal? ¿Tu mensaje es fácil de entender? ¡Veamos entonces algunas reflexiones!
El primer punto va para el verdadero significado de marca personal, que no es una descripción sobre ti. La expresión va además de simplemente explicar tus cualidades técnicas y experiencias del pasado, siendo más relativa a la construcción y mantenimiento de tu reputación en el mercado – proporcionándote destaque y oportunidades en ese medio.
La gestión de la marca personal tiene en cuenta las acciones y posicionamiento de alguien, puntos que deben ser transmitidos de forma clara para el público. Siendo así, sepa quién es usted y lo que tiene para ofrecer, pues de esa forma, el mercado también sabrá.
No confunda las cosas
La construcción de la marca personal comienza por la forma como desea ser recordado y como esa imagen será pasada para el público, además de la elección de los canales ciertos para eso.
Sin embargo, la Personal Branding, como también es llamada, no debe ser confundida con una propaganda personal y ni siquiera significa que usted es mejor que otras personas (competidores). A decir verdad, de entre tantas buenas opciones, debes tener aquello que la audiencia busca, ya sea un cliente o un futuro empleador.
Para comenzar a crear su marca personal, invierta tiempo verificando los siguientes puntos:
- Sin autoconocimiento, no existe conversación: sepa a fondo sus habilidades y competencias, separando aquellas que te hacen único. Comprenda también sus defectos y lo que puede mejorar, enfocando en los valores personales para que estén conectados con el objetivo profesional.
- Ser diferente o no, he aquí la cuestión: No es preciso revolucionar la forma como su trabajo es hecho, pero siempre piense en lo que usted puede ofrecer de mejor y apueste en eso para ser elegido por el público.
- Sólo tú puedes saber tu valor: ¿quién mejor para decir sobre su actividad como un negocio o profesión que tú mismo? Y si es en una plaza de trabajo efectiva que sus apuestas están orientadas, liste y sepa hablar sobre lo que usted entrega como nadie para el momento de la entrevista.
¿Por qué tener una marca personal?
De la misma forma que muchas marcas no necesitan explicar lo que son para quienes las siguen, usted también tiene que pensar con asertividad a la hora de desarrollar su marca personal.
Por lo tanto, el paso a seguir es: piense en las características que usted querría que fueran siempre asociadas a usted. ¿En lo que usted quiere ser reconocido como autoridad? ¿Lo que tiene que ver con sus habilidades? Anote eso y trabaje los siguientes consejos:
Autenticidad no sale de moda
Intentar ser o crear una imagen que nada tiene que ver con usted es bastante agotador, y difícilmente se puede sostener algo que usted no es por mucho tiempo. Por eso es más fácil ser auténtico y defender valores que tengan verdaderamente que ver con su identidad.
Otro punto sobre transmitir verdad es que las personas tienden a percibir cuando alguien no ejerce la sinceridad. Entonces, para no estropear su marca personal, nunca escoja ese camino.
Confíe en su autoridad
Los asuntos que usted domina con excelencia son perfectos para ayudarte a crear contenido y desarrollar autoridad en algún campo. ¡Y no piense en esos contenidos como algo exclusivo para una audiencia online, pero, practique también conversar a diario sobre ellos, después de todo, nunca se sabe cuándo su próximo empleador o cliente estará frente a frente con usted!
La relevancia online
Ser activo en las redes sociales es importante para alimentar su marca personal. De hecho, dé bastante atención a los canales que más tengan a ver con esta.
Si a usted le gusta usar redes sociales y publicar contenido, piense también en formas de dar extensión a su trabajo en ellas, reforzando su imagen y transmitiendo aún más su mensaje.
Además de eso, sepa cómo comportarse e interactuar con las personas, una vez que estar online significa recibir críticas, elogios y sugerencias. Otra cosa para nunca olvidar es el buen sentido, ya que su marca personal tiene una reputación a celar.
Encante y encante
La principal idea de una buena marca personal es su nivel de encantamiento, que va a ser decisivo para establecer una relación de confianza entre usted y las personas que te observan.
Para conseguir conquistar, sorprenda haciendo algo inesperado y que gestiona valor para su marca personal, incluso que sea a partir de pequeños gestos – ellos pueden ser más significativos para quien recibe de lo que usted imagina.
Experiencia que dura
¡Una buena impresión es aquella que dura mucho, pero mucho tiempo de hecho! Entonces, si usted encanta y ofrece buenas interacciones, busque siempre ser consistente y tenga en mente que el mejor mensaje generalmente es el más simple.
Conozca quién te va a conocer
Y más que firmar tu marca personal, sepa quiénes son las personas o empresas que usted desea alcanzar, pues sólo así vas a identificar lo que consideras importante cuando vayas a distribuir tu mensaje.
Por fin, nunca deje en segundo plano el trabajo de su marca personal, pues ella puede ser el punto clave para el éxito que usted visualiza en el futuro.
¿Quieres construir una marca personal fuerte y duradera? ¡Comience con nuestros consejos y luego comparte tu experiencia!
