Como estimular a criatividade em sua empresa?

A criatividade soluciona problemas e traz inovação a qualquer modelo de negócio. Mas como trabalhar o processo criativo na sua equipe? “A maioria dos pensadores coloca que criatividade não se ensina. Concordo com eles. A criatividade pode ser estimulada, diz o professor do MBA em Marketing USP/Esalq Dorinho Bastos. Confira as dicas do docente para este objetivo: Faça brainstorming A reunião de brainstorming é realizada para resolver um problema por meio da colaboração criativa. Nela, todos participam e podem pensar e sugerir soluções, liberando a criatividade. Para o sucesso do brainstorming, toda ideia tem que ser respeitada. “Uma das dicas é nunca criticar. Se o seu grupo criticar, você não vai falar mais nada. E o que você falou de ruim pode despertar uma boa ideia”, diz Dorinho. Faça muitas reuniões Não é a primeira ideia que resolverá todos os problemas. “É uma boa ideia, mas vamos pensar mais um pouco? Uma frase é muito pouco. Não pode ser imediatista. Criatividade pede tempo…” É preciso “bagagem” “É fundamental viajar, ler, conhecer novas pessoas, saber o que está acontecendo no mundo, entender muito bem o produto/cliente. Quanto mais conhecimento em diferentes áreas, mais ideias criativas podem surgir”, diz o docente. Criação é exercício Ideias vão e vêm, mas não deixe de pensar nelas. Um dia é você quem vai dar uma solução para o problema e no outro, a ideia do seu colega vai ser mais aproveitada. O importante é continuar pensando, criando e inovando. “Quanto mais você cria, mais você cria”, finaliza. Você estimula a sua criatividade? De que forma? Compartilhe com a gente! 🙂